第一百三十五章 善后事宜（2/2）
定有点困难，但我们可以先抓重点，先掌握好中层管理人员这一档，再去向下延伸，一般做到一级管一级就可以了，不必去越权管理，最起码在表面上是这么回事，小鲁的事是个个例，情况特殊。”孙敏睿答道。
“有道理。象个赵老师的弟子。”何慧曼会心一笑地说道。
孙敏睿不置可否，也是微微地一笑。
亿亨风电设备厂在开发了大型号和小型号的风电机（组）之后，便着手上一批2——10k的中型号风电机。这种中型号的风电机适应风力资源较充足的地区，主要是针对接线不方便远离居民聚集区的单门独户及游牧地区的游牧家庭的个体市场，开发潜力稍微大，不受并网和输电的制约，市场比较灵活。
第一批产品出来后，销售人员便开始分头行动去开拓市场了。销售方向主要是西部与西北部的广袤地区，因为这些地区的风力资源充足，且居住人员分散零星，比较适宜安装这种中型号的风电机，且经济实惠。
亿亨风电设备厂的销售人员之前都是集体跟班作业，配合集团公司和东吴公司拉大订单，如今轮到单干了，便感觉到很是有点力不从心，市场开发的速度很是缓慢。这时，销售人员才感觉到集团公司和东吴公司的团队力量，认识到了这个销售提成并不是那么好拿的。于是，纷纷要求还是团队作业更好，仍由集团公司和东吴公司拿提成大头，亿亨风电设备厂的销售人员拿小头，继续跟班作业，成为大销售团体里的一分子。这样，市场很快便又打开了，销售业绩节节攀升，于国于民于公司于社会均是有利，达到全方位的双赢。
毅恒置业公司在全体员工的精诚团结、协力共进下，取得了一个又一个辉煌的成绩。房地产方面，毅恒置业公司经过两年来的紧张开发，已完成了“小康城”和“富豪城”百分之六十的开发量，收回全部的购地投资，包括两个实体企业的土地投资。老飞龙厂和老祥和厂的两块土地也签订了转让协议，支付了部分订金，为后续开发作了充分的准备。
两个实体经济企业方面，家具厂已步入了可持续发展的轨道，企业内部生机盎然；风电设备厂正处于高速发展阶段，企业管理正一步步迈入正轨，员工的主人翁精神逐渐增强，凝聚力显著提高，生产积极性与热情空前高涨，工人的工资自然也是大涨，幸福指数节节攀升。
这时，政府为抑制通胀，金融管理部门再次启动了宏观调控政策，使用存款准备金率和存贷款基准利率这两根调节棒，开始双双下调存款准备金率和存贷款基准利率。楼市渐渐降温，但房价仍然居高不下。毅恒置业有限公司放缓了开发速度，维持正常开发状态，逐渐进入清盘阶段。
毅恒置业公司的员工终于可以缓口气，轻松一下了。赵文龙正式卸去家具厂副厂长的职务，一心一意地当好风电设备厂的厂长，管理好风电设备厂，其家具厂副厂长的职位自然是由苏**接任。尽管如此，赵文龙仍旧最忙，既要抓生产，又要搞管理，同时还要参与经营，自然很忙。
毅恒置业公司以房地产业为主导，攫取了大量的原始资本，又利用这些资本去投资实体经济企业。家大、业大、负担大，各企业的员工虽有归口管理，但终究是公司的员工，任何时候都要解决他们的吃饭生存问题。因此，毅恒置业公司积极参与社会保障事业，为每位企业员工足额交纳了各项社会保障基金，以解决全体员工的后顾之忧。由此，员工们的积极性和主人翁意识大增，责任心更强，生产的产品质量更有保障，使整个公司和所属企业真正达到了更优、更实、更大、更强。
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