第二十五章 被停工的宋群（2/2）
地节省了办公场地。
公司为提高办公效率和福利待遇，请来了一个厨师和几个帮厨，办起了职工食堂，由人力资源部负责管理，设专人负责食品的采购，所需费用由公司按职工人数拨专款支付。公司每位员工菜一份，饭不限量，基本按需分配。
孙敏霞第一次到食堂用餐，职工们均感到意外，纷纷向她打招呼问好。孙敏霞一路点头应答，忙个不停。正走着，迎面便碰到了宋群，宋群赶忙向董事长问好。孙敏霞则点头应答，猛然便觉得有点不对，这宋群不是在工地上吗？工地上也有食堂，大老远的，干吗跑回来吃饭。于是，孙敏霞便问宋群道，“怎么，工地上的食堂停了？”
宋群摸了摸后脑勺，尴尬地说道，“我现在不在工地上，由孟青山接手了。”
孙敏霞望了一下赵彦直，问宋群道，“为什么？”
宋群沉默了一下，有点惭愧地答道，“是蔡总安排的。”
“噢。那你忙去吧！”孙敏霞应了一声，放宋群离去。
吃完饭，孙敏霞跟随赵彦直一起回学校宿舍休息。路上，两人开始时均是沉默不语，过了一会儿，孙敏霞终于先开口问道，“你是不是早知道了什么？今天故意到食堂来用餐。”
“知道什么？”赵彦直反问了一下，佯装不知，既而又恍然大悟地说道，“哦，你是说宋群的事吧！是知道一点，也就是前两三天的事，听工地上的老乡说换了技术员了，也就是你们的施工员监理。我以为你知道，便没跟你说。”
“哼，你那点歪脑筋我还不知道？你肯定是有什么事瞒着我？”孙敏霞问。
“我能有什么事瞒着你，这是你公司的事，我又无权过问。你现在不是发现了问题吗？到时问一下你们的总经理不就可以了。我也只是从外围了解了一些情况。在这里，我不妨再告诉你，现在工地上的这个施工员在业务上比宋群要差一些。这是你们公司的第一个项目，应该要重视一下，派个业务精的人去把把关，相互监督一下，这样质量才能确保。施工员监理是你们公司的耳目，这样，你们才能全面地掌握工程的进度和质量，应该派个可靠的人去充任。”赵彦直说道。
“那你是不是觉得宋群这个人不可靠？”孙敏霞问道。
“宋群这个人业务上是没什么可挑剔的，只是这个人来自农村，社会上的一些规矩还不太了解透彻，没有栽过跟头。蔡总这次把他换下来，肯定不是因为业务上的差错，而是行为上犯了什么错误，因此，蔡总才会把他撤下来。但我觉得经过这次事件后，宋群一定得到了一个教训，这个时候再去启用他，应该不会再犯同样的错误。”赵彦直说到这，向四周看了看，便又轻声地对孙敏霞说道，“你可以趁这个机会重新启用这个宋群，他一定会对你感恩戴德的，工作上也会积极卖力的。这可是个一举两得的好事。”
“说的倒是，可他已经被蔡总换了下来，我再去启用他，是不是对蔡总不太信任，这样得罪了蔡总，岂不更是得不偿失。”孙敏霞说道。
“宋群既然是蔡总选用的人，那蔡总就更希望能够再启用宋群，只是怕事情被你知道了不好向公司交待，如果你出面启用他，那他何乐而不为？到时岂不是皆大欢喜？”赵彦直笑道。
“你倒是如意算盘打得精，要是将来再出现什么问题，岂不是都要推到我的头上来？”孙敏霞还是有点担心。
“你说得也有道理，但你们公司就那几个人，工地上总得用人吧，这宋群又是技术业务最强的，除此之外，别无选择。”赵彦直停了一下，又说道，“不过，你可以以加强技术力量的理由，让宋群和现在驻守在工地上的那个叫孟青山的施工员一起呆在工地上，让那个孟青山也充分得到锻炼，提高他的业务水平，将来也许项目多了，还可以兵分两路，双管齐下，这也是一种未雨绸缪的打算。”
“嗯，这个建议倒是不错。”孙敏霞称赞道。
赵彦直停了一会儿，又说道，“不过，还有一点需要你注意，那就是在蔡振东面前，你对宋群的态度不要显示出过分的热情，毕竟他们的关系更密切，你若过分热情，很可能会引起蔡振东的反感，认为你在离间他们的关系。这一点你稍微一想就能明白，对其他类似的情况也应该是这样。在对待宋群的这个问题上，你只需跟蔡振东摆事实、讲道理，公事公办就可以。你在公司的形象和处事的原则就是公正、公平、公开、合情、合理、合法、真诚、守信、仁义。公司所有的员工都是你要团结的对象，包括蔡振东。你要把他们凝聚统一起来，形成一股合力，以你为核心而构成一个坚实的团队。要达到这个目标，需要做的工作有许多，只要努力，依你的品质和能力，应该能做得到。”
“公正、公平、公开、合情、合理、合法、真诚、守信、仁义，嗯，这九个词十八个字说得好，今后就以这九个词十八个字作为我的行动指南。”孙敏霞扳着手指头兴奋地说道。
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