字体
关灯
上一章 进书架 回目录    存书签 下一页

第688章 就怕比较(1/3)

不比不知道,一比吓一跳。尹贤仁到了这个培训基地,说起来是一种荣誉,实际是一种伤害。尹贤仁明显感觉到别的机构的待遇不要太好了,自己所在的机构算啥不能比,一个在天,一个在地。

所有人都清楚基金会的钱来自捐助,通过慈善爱心人士捐助的钱,用来帮助处于困境中的人。不过,这些人表面上比较贫困,可能是隐藏的百万富翁,看起来很低调的,实际是巨富。倒是真正贫穷者,才十分在意穿着打扮,不要在穿着方面输给别人。

“咱们一年的医药费两万,如果不用,就作为医疗基金发放给每一位员工。工资每月两万,我们的工资都是免税的。”他们说。

尹贤仁一听,心里顿时不平衡了。在火星基金会一年只能报销伍佰元,如果没花,第二年不累计,当年有效。哪怕有工资,也没所谓。可是工资也差距甚大,这事弄的,不问还好,一问,吓一跳,这是什么同在蓝天下,差别咋就这么大呢人和人不能比,一比,总能气死几个人,还不如糊里糊涂过日子好。

“那你们不是发财了吗”尹贤仁问,语气中带着嫉妒,眼圈也有些发红,不过,他的皮肤偏黑,看不出到底有多红。

“发财这个不算啥,这是职工该得的。制度就是这样,我们都拿高薪高福利,就不会从项目款里打主意。项目款也多,超过你的想象,随便扣一点,就能发财,我们不这样做,原因是制度好,没必要为了发财断送大好的前程。关键是我们负责人严格按制度办事,搞不好,就会进监狱。大多数人都循规蹈矩,越是低福利低工资的慈善机构,越容易出问题,不是不贪,是贪不到,有权贪的一定会贪,如果工资福利各方面都提高,甚至高过国内平均工资,一般人害怕失去这份工作,就不会再贪,也就不会犯错,对机构来说,是只有好处的。机构存在一百多年,就有存在一百多年的道理。你说是不是”他们中的一个穿着十分朴素的人说。

朴素的人,完全是农民伯伯的打扮,看不出有钱,不过,从他的穿着看,容易上当,他所用的东西都是很高级的,这些无法掩饰他的富裕。可能有钱,不会搭配衣裳,结果有些不伦不类,如果过分注重细节,有可能没有什么可以说的,不少人都不太注意细节,大概主要精力用在怎样花钱方面,挣钱困难花钱容易,在慈善机构,花钱比挣钱困难。因为慈善机构不挣钱,纯粹是花钱,挣钱的机构就不是慈善机构。想到刘小姐越走越偏,尹贤仁身上一阵阵打冷颤。

朴素男说:“你们机构应该不错。也是港岛知名的。人员构成怎么样”

“不咋样。不能谈,麻绳绑豆腐。”尹贤仁说。

“这个话咋说”

“提不起来。”尹贤仁说。

“呵呵,咋提不起来那个黑妹不是说的挺好的吗”

“哪个黑妹”

“就是你们机构的那个。”

“哦,她,她不懂项目,只是说说理论。”

“那她代表你们机构发言,你不反对吗”

“反对没用,她有关系。”

“什么关系”

“我也不怕你传话,你也不认识我们负责人。实话告诉你,她是我们负责人的外甥女。”

“哦,是这样啊你们机构如果用亲戚,估计快完犊子了。”朴素男说。

“可不是,我的一位兄弟,来自襄阳的,他也这样说。不是他提醒,我还不知道自己在一个快要完蛋的机构里混日子。”

“襄阳”

“对,三国里经常提到的。襄阳、荆州,就是那里。他是大学生,也有丰富的工作经验,看问题很独特,也看得远。我和他很谈得来。”尹贤仁说。

“照你这样说,他在你们机构不被待见。”

“对啊你咋知道的”

“你看啊机构负责人用亲戚,看样子,那个黑妹只是纸上谈兵,没啥实践知识,没有实践经验,却被派来学习,真正有实力的,不让发言,也不派来学习。这个机构是家族式的,其他人再有能耐,也不会被重用,至少不在重点岗位,不被授予实权,不被培养,只是瞧不起他,利用他,又不得不用这样的人才来维持机构的运作,真正干活的是外人,真正享福的是有裙带关系的人,这就是所有家族式企业的毛病,不容易改变,只能越走越糟糕。是不是这样”朴素男说。

“说得太对了,就好像你在我们机构呆过一样。那位襄阳的弟兄说的和你差不多。”

“这是英雄所见略同,大概聪明人都看得透看得清看得远。就是当局者迷,你们机构要大换血,要不然会死得很难看。你看很多这样的例子。一个单位,不靠制度就运行不久,靠人情靠关系,死得快的很。人情和关系,不利于单位的发展,只会杀死单位。你看看只要年代久远的公司,大概都是靠制度运转,人都会改变,越是亲情,越容易失去原则,没有原则,就没有规矩,没有规矩,也就没有秩序,只是打乱仗,最后乱糟糟的,一个烂摊子,无法收拾。”朴素男说。

“要想成功,必须要改革。”尹贤仁说。

本章未完,请翻下一页继续阅读.........
上一章 进书架 回目录    存书签 下一页