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第663章 拿钱退休(1/3)

为了补偿金的事,石小英说了实话,让春燕大为失望,从此,她认为石小英是冯菲菲一伙的,根本不为贫民说话。

春燕自以为是贫民,其实是贫嘴,她在城区拥有独立私房,三层楼,楼上楼下电灯电话,完全达到四个现代化的标准,也是小康之家。老公还能领残疾补贴。因为老公是二级残疾。中风之后,行走不便,像是偏瘫,走路一边胳膊腿有力,另一边不行,要靠一边的支撑,另一边的完全废了。

她在家当权,到了单位也想,可惜遇到了强大的阻碍,那就是冯菲菲。冯菲菲巧妙地借力使力,让金莲和其他敌对者对其钳制,让她不得发挥能量,限制她的爆发力,她也就老实了,就像洪水被牢不可破的金汤堤坝限制了一样。

她没办法自由发挥,只好暂且老实,考虑到给钱,她也不说啥,给的什么钱就是工资。另外,还可以从受援助的人那里得到一些礼物,这个也可以弥补一下自己的内心的创伤。要知道,不能自由发挥也是一种伤害。

柯南知道她的野心,因为她一贯霸道,需要强势对人才能确保自己的利益,如果有人侵犯她的权益,她会据理力争,不会让步,丝毫不妥协。她的作为就是要让所有人都知道,不要算计她,更不能侵犯她,要不要,一定会没完没了,要和你说个没完,要弄一个完美的结果,要不然,就放弃了。

在临近退休的时候,她更想表现表现,骨子里透露出傲慢,也有不可一世的态度。她就是要证明自己能干,有魅力,在同龄人中,在社区中,在单位里,都是不可或缺的人物,这样的人,非常厉害。就是这样的人,大概也非常期待别人的肯定,如果不肯定,就会受到她的否定。她的目标就是要让所有人都以她为中心。她的所有的作为都是要标榜自己非常重要,是不能替代的角色,在她的压力之下,安德烈就像去势的太监,变得萎靡不振,没有主见。

不过,假如没有她,安德烈还是老样子,这个就是他的毛病,无法改掉。不喜欢操心,只是按照吩咐去做就行,老板怎样说就怎样做,一点都不含糊,也没创新,也不打折。能圆满完成任务。

她多方询问,有的说没有,有的说有,主张没有的理由就是退休可以领取退休金了,又不是减员辞退,属于正常离职,不是非正常离职,当然没有补偿金。所谓补偿金,是给非正常离职的,突然失业了,没有收入了,才会考虑给一些补偿顺利渡过难关。不是应该发的经济补偿金。

主张有经济补偿金的,也是考虑员工将最好的年华给了机构,中间也没有辞职,也没有跳槽,老老实实服务,踏踏实实工作,一直干到了退休,这个对机构来说是有很大贡献的,应该给补偿,好鼓励还在岗在职的员工,意思就是踏踏实实干,最后都有奖赏。

柯南支持春燕,春燕很感激,她对柯南一直有好感,只是不想说出来,打心里佩服柯南的学识。在机构里,她算是读书多的,记性也好,这个也害了她,让她骄傲,引起公愤,心比天高,身为下贱,带着很多遗憾。

“季弟兄,你到这个机构太亏了,我要是你,就走了。”春燕说。

“为什么”

“你应该可以到大机构去,那里大有可为,机构大了,有升迁的机会。小机构没有,人心诡诈,尔虞我诈,又是家族式的管理,任人唯亲,不是任人唯才,你想想看,这个机构还有救吗”春燕说。

“不要这么说。我没信心,去大机构肯定不行。”

“你太自卑,其实你的能力很了不起,只是没有人懂你。你要是去了大机构,收入也提升不少,你的潜力也发挥出来,你的付出和你的回报就成正比,很多人想去,却去不了,你是不愿意去,想和这个机构共存亡。我是要退休的人了,说一些公道话,这个机构真不适合你,除非你和冯菲菲是亲戚,或者冯菲菲被调走,另外再安排一位领导过来,对机构进行改革,然后,奖励先进,鞭策落后的,形成一套行之有效的办法,让所有人都遵守,并愿意奉献,因为奉献多,收获多,不愿意奉献的,最终出局。”春燕说。

“你这个说法很不错,如果你是领导,也可能早就好了,因为你不是领导,结果就没办法了。只能干着急不出汗,要想彻底解决这个问题,还是要努力去改变的。我希望领导公平,按劳分配,不是按照个人喜好或者厌恶来分配,要让人人都愿意为机构奉献,无怨无悔,不计报酬。但是很难做到。现在已经没有希望了,只能混日子。”柯南说。

“你说得对。不过,我还是希望你挑战一下自己,看能不能换个环境,在这里呆久了,就像温水煮青蛙,慢慢就没了斗志。人无志向,空长百岁。你要有男子汉大丈夫的雄心壮志,不要满足于现状,要敢于突破自己,要努力,努力,不断努力,不要懈怠,不要像我这样,到退休了还一事无成,头发都斑白了,还是毫无成绩。你看,我这一辈子不是混的很惨吗”春燕说。

“谢谢你的鼓励不过,你可能生错了,如果你是男人,可能有不少女人追求你,因为你是大英雄,是枭雄。”柯南说。

“哈哈哈,你可以
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