第1395章 员工持股模式（2/2）
位置呢？处于第一类企业与第二类企业之间。咱们正在搞员工持股，但只到部分基层管理人员。咱们今年下半年的任务，要把持股员工发展到全体基层管理人员和全体技术工人。”
会议室又响起掌声。
“但搞到这一步，还不算全员持股，因为还有占三分之二人数的民工，他们的利益也必须考虑。所以一方面，咱们实行员工持股制度，年终按股分红。另一方面，对一线民工实行奖金制度，年终集中发放。”
“这里我要说明一下，我参考了国外私营企业的架构模式，结合咱们的实际，才制定了现在的员工持股模式。老顾，下面你来说明一下。”
老顾公布了《腾飞公司股权分配及调整方案》。
老顾介绍了以后，三位女秘书下发《方案》。
老顾说道：“各位，老板的意思呢，是大家回去以后，就《方案》的具体内容，向下面征求意见。一个月以后，大家把下面的意见集中上来，再由老板正式定稿。今年年底，就将按这个《方案》正式执行。”
白手点了点头，“就这么办。老顾，把这个方案交给《新申报》，我要向全社会公开。”
本章已完成！