第四十五章 大奖（1/2）
根据高建辉打探的消息，蓝本作训部部长打算亲身过来的，只是由于司令部临时有个重要的会议未能成行。
不过，今天这位莅临的副部长，也足以证实作训部对项目组的器重。
陆零站在队列中，和其他人一样打量着那位老者，他个子不高、满头银发、额头上沟壑丛生。
固然已经很老了，但这位副部长可不是慈爱的老爷爷。他和刻意板着脸装深沉的高上校不同，鹰隼般的眼力和两道深进的法令纹，无不很好地诠释着严正一词的涵义。
据高建辉所知，星盟军作训部副部长凯文?贝尔少将是作训部几位主官中年纪最大的一位，也是军部现存未几亲历过战斗年代的老兵。
作为星盟军少有的、机修兵出身的将军，凯文少将如传闻中一样沉默寡言。
先是礼节式的自我先容和问候语，然后简略的先容了一下他随员们的身份。
志愿者们这才知道，追随少将过来的团队不仅有作训部职员，还有几位顾问部的顾问。
老少将三言两语赞美了一下研究中心的科学家和项目组，又对年轻的志愿者们说了几句勉励的话，随后直接开端了发奖环节。
那几位站在少将身后的中年顾问，眼热的看着眉开眼笑的志愿者们。
一桩足以让星盟军少将亲身颁发的嘉奖，怎么会不令人眼红？
“陆零，功劳点数1640。”
所有在场的人，不约而同的向最年轻的陆零行注视礼。就连凯文少将那鹰隼般的眼力，投射到陆零身上时都柔和了不少。
集七星战舰、战机机师和王牌机甲机师资格于一身，就算号称星盟第三人的星盟军司令当面，恐怕也要行注视礼。
陆零出列敬了个不怎么标准的军礼，笑了笑站回自己的地位。
一期106二期1640，现在他的功劳点数高达1746点，这是一个足以让高建辉爱慕的数字。固然高少校历年攒下的点数也不少，但提升少校和那台勇士七花光了他的“积蓄”。
可就算勇士七这样有价无市的抢手货，军部的“挂牌价”也不过150点。让唐雨孜孜以求而不得的烽火引擎，单台售价也不过350点。
星盟军等级分明的五级十五等军衔中，尉官至校官、校官至将官都是难以跨越的“坎”。
而第一个足以卡住尽大部分现役军人的坎，除了提升年限和战功的限制之外，2000功劳点数同样是硬指标之一。
君不见那几位顾问的眼睛都红了，和平时代军人的提升何其艰苦。高建辉之所以这个年纪就突破门槛提升校官，和他在第二星域若干年“打海盗”的经历不无关系。
没有足够多的战斗，何来战功和功劳点数？
而顾问部的一众顾问们，说多了都是泪啊。
发放完志愿者的嘉奖之后，少将一句空话都没有，直接颁布了作训部的“终极大奖！”
“莫楠博士领衔研发的完整虚拟现实技巧，是一项具有划时代意义的重大创造。”凯文少将铿锵有力的说。
“我们和顾问部的同仁沟通之后，一致认为这项技巧不仅在军事练习中利用远景广阔，在模仿实战反抗中一样有很好的效果。”
固然少将的话有些含混，但高建辉很懂得其中的含义。时间不对流技巧在军事练习领域的远景何止广阔？
只不过今天会场有基地观礼的军官们，就算他们本身都有不低的密级，可有些事最好还是不要点破为好。
至于r利用于实战反抗中的效果，高建辉还是在“大乱斗”阶段才后知后觉的创造了这一点。
为了保持良好的战斗状态、积累足够的实战经验，星盟军部每隔几年都要举办大规模实战演练。
除了这种“卓有成效”和“耗费宏大且毫无意义（议会的说法）”的大规模演习之外，军部每年还要抽调各军区军官进行模仿合练，借此锤炼他们的指挥能力。
亲身材验过的高建辉在这方面很有发言权，固然利用于大规模演习目前还不现实，但在指挥领域的合练中r尽对胜任有余。
凯文少校后来有关“大奖”的讲述，证实了高建辉的断定。
由星盟军作训部牵头，顾问部和后勤部精诚合作携手共制。
名为《未来争取企划》的军事演习项目，新鲜出炉展现在志愿者们眼前。
简而言之，“企划”是一个规模不大、数据翔实、反抗激烈、目标明确的——游戏。
就连它的选择界面都和游戏类似，乍一看就是一款赶工痕迹明显的山寨游戏。界面一看就是从某个开发中的游戏里“扒拉”出来的，好多选项后面都有（待定和暂定）字样。
后来高建辉才知道，这玩意真是一个从游戏里直接拿出来用的，那款由星盟军作训部和顾问部深度参与的游戏，就是后来红遍星盟六大星域的《傲视苍穹》。
《未来争取企划》的内容很简略，预设一个军事目标，给你若干资源点数，消费资源点购置若干战斗单位
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