第十九章 勇士（下）（2/3）
，而且多产生在星际大航海早期和中期，但它们却勉励着一代又一代冒险家投身星际摸索事业。
如何才干获得功劳点数？或者说如何获得大批功劳值？
星际摸索运动，正是其中风险和收益最高的一种方法。
星盟目前开发的六大星域，是人类从母星开端一步一步摸索出来的，期间丧失的人力、物力、付出的代价无法计数。
从创造第二星域之后，星盟逐渐转变了星际摸索的方法。不再有星盟政府一力承担所有摸索举动，而是改为星盟为主导，勉励民间气力参与的方法进行。
每次星际摸索技巧改革设备升级换代之后，被淘汰下来的老旧航天器和设备一律出售。卖给有志于星际摸索的公司或个人，让他们也参与进星际摸索这个浩大的工程里来。
最早的时候，那些航天器和设备都减价出售甚至容许赊账。由于，星际摸索的风险之大有目共睹。
古人有云，贪婪是人类进步的原动力。又云，重赏之下必有勇夫。
随着冒险成功一夜暴富的暴发户越来越多，二手航天器的价格也一飞冲天，无数人怀揣着理想投身星际摸索运动。
固然有无数闪亮登场的成功者，但他们鲜明的身影之后是更多失败破产的案例，葬身无尽星空的人更是多不胜数。
风险与利益同在，想得到海量功劳值甚至“购置星球”哪有那么轻易？
不过，若只是想获得少量功劳值并不艰苦。
热情参与社区服务、见义勇为做好事、自愿到环境恶劣的矿星工作等等都能获得功劳值。检举罪犯、间谍运动，工作、学术上有突出贡献，作战英勇、立功受奖也会获得功劳值嘉奖。
而最常见且稳妥的方法，是进进诸如星盟政府、议会、星盟军、研究中心等政府部分认真工作，每年衡量事迹时可以获得必定量的功劳值。当然，这条门路买星球那是想都不要想，点数够你在系统内升级就不错了。
可是，想进这些部分工作谈何轻易，各方面的考核都极其严格，招考比例之低令人看洋兴叹。
那有没有不经历层层严格考核就能进往工作的措施？
还真有。
星盟的很多政府部分都设有一个基础门槛，只要能达到并且有意向，就可以申请进进这些机构，谋求一个收进不错的体面工作。
满足这个条件说难不难说易不易。
说轻易，耗费功劳值100点即可申请进进这些机构工作。
说不易，自愿到环境恶劣的矿星为星盟工作十年，大约可以得到100功劳点数。
这类矿星的环境恶劣到什么程度？喝的每一口水都要从其他星球运过往。一旦产生意外耽误了补给，搞不好就会产生逝世亡过半甚至全灭的哀剧事件。
所以说，志愿者们听说完成测试能获得一百功劳点数时异常开心。
得知天天都有机会能拿到一点功劳值，他们仿佛打了兴奋剂一般。
他们纷纷主动提出要加强测试难度，不就是多昏迷几次吗，有什么可怕的？为了功劳值拼了！
约瑟夫更是不甘示弱，询问陆零昨天的测试内容，不顾莫楠的劝阻执意要体验一把“基础战术动作”。
给他这么一鼓动，志愿者们按捺不住也都请求做高空疾降。
莫楠固然表面上劝阻着他们，说陆零的身材情况特别，那种高强度项目对身材有害，建议他们循序渐进慢慢来。可实际上，他心里早就乐开了花。
表现好的配发私人设备，更有机会拿到功劳点数，面子里子都有了志愿者们岂能不奋勇争先？
早已洞悉这位莫大主任真面目标高建辉，在一旁冷眼旁观。看着志愿者们一个个上了套，受那根“胡萝卜”的勾引主动请求体验高强度测试项目。
表面上看，莫楠为了更好的完成测试，从项目组的功劳值份额中拿出一部分嘉奖给表现好的志愿者。
可实际上，若是测试能够提前完成，项目组能获得的嘉奖要比付出多得多。
尤其贸易价值更高的一期测试，外边几至公司翘首以盼就等着r技巧通过审核，立即投进贸易研发阶段。哪怕只比竞争对手早一天拿得手，也有公司愿意支付巨额援助。
莫楠一副勉为其难的表情，批准志愿者们加强测试难度的恳求，以及练习基础战术动作高空疾降。
很快，体验高空疾降的志愿者们就面无人色的从“棺材”里爬了出来。
六名现役军人、张逸峰、奥多夫几个情况好点的，脸色惨白手足无力满头虚汗。情况惨点的，直接回宿舍换衣服往了。
高空疾坠可不是什么好体验，生生吓昏过往更不是什么好感受。若不是被掩护套系统直接踢了出来，心脏不好的直接吓逝世都有可能。
参与体验的志愿者异口同声的表现，高强度项目太过刺激，还是多适应之后再进行吧。
他们不约而同的把眼力投向那台编号二十的设备，眼力中带有些许敬畏。
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